一、背景分析

1．2024年是“十四五”规划的第四年，根据徐汇教育综合改革推进及优质均衡工作推进的要求，学校将稳步落实五年发展规划。

2. 紧密型学区化建设的推进。

二、指导思想与工作重点

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻区党工委、教育局的“十四五”规划要求，围绕立德树人根本任务，坚持依法治教，推进学校“十四五”规划中学期重点工作，深化新课标背景下的课程建设，关注学生课程核心素养培养，促进学生五育融合发展，办好老百姓家门口的学校。

（二）关键词

学生：关注学生课程核心素养培养、促进学生五育融合发展

教师：落实素养导向、聚焦活力课堂、深化案例研究、促进团队共进

（三）工作重点

1. 根据区课程建设推进要求迭代学校《课程规划》，做好学校课程建设顶层设计，落实国家课程校本化实施和校本课程建设，学习试点项目化学习，丰富学生课程体验，逐步彰显学校办学特色。

2. 以校本德育课程、月度行规导训培养学生良好行为习惯的养成和校本评价的完善。

3. 加强德育管理梯队建设，推进学校少先队工作，推进全员导师工作，完善“阳阳文明集体”、“阳阳快乐集体”、“阳阳好少年”评价制度，提升德育队伍教师素养。

4. 以课题《小型公办小学指向核心素养的小学活力课堂实践研究》的结题工作和《基于核心素养培育的小学教材二次开发的实证研究》项目推进为抓手，加强教师单元整体设计与实施能力，提高学生课堂学习成效，促进课程核心素养发展。

5. 加强教学五环节精细化管理，加强分层作业研究，推进优质均衡工作，继续做好“5+2”课后服务，提升课后服务学生学习活动丰富性和辅导的有效性。

三、 主要工作

（一）德育与文化

1.根据五育融合发展要求进一步完善“阳阳”德育课程，结合月度行规导训机制、“阳阳”开心列车及学习空间内容的丰富促进学生良好行为习惯的养成和校本评价的完善。

2.加强德育管理梯队建设，推进学校少先队工作，推进全员导师工作，完善“阳阳文明集体”、“阳阳快乐集体”、“阳阳好少年”评价制度，提升德育队伍教师素养。

3.加强卫生健康教育、心理健康教育、法制教育、安全教育、环境教育、融合教育、劳动教育等，营造良好的育人环境，促进每一个孩子健康、活泼成长。

4.进一步完善三级家委会工作，推进校本化家长学校机制内涵建设，加强与长华学区、清和育人联盟等社区的良性互动，为学生营造良好的成长氛围，创建安全文明校园。

（二） 课程与教学

1. 围绕学校培养目标和十四五规划，根据“素养导向、育人指向”的精神迭代学校《课程方案》，推进幼小衔接项目、完善低年级主题式综合活动课程建设，完成试点项目化方案设计，优化课后服务项目，丰富学生课程体验。

2.加强教师单元整体设计与实施能力，做好课题《小型公办小学指向核心素养的小学活力课堂实践研究》的结题工作和《基于核心素养培育的小学教材二次开发的实证研究》项目推进，引导教师对学科功能、课程标准、教材结构、学业评价的全学科关注。

3. 推进“基于课程标准的等第制评价”的研究和实践。关注课堂中表现性评价的落实情况，改进单元学习活动单和“阳阳开心之旅”校本评价手册，促进学生课程核心素养的养成。

4. 系统优化以“沪韵校园”为主题的校本课程，推进学生学习空间建设，提升校本课程品质，提高学生创新意识和实践能力。

5. 加强教学五环节精细化管理，加强分层作业研究，推进优质均衡工作，落实课后服务区平台建设工作，提升课后服务学生学习活动丰富性和辅导的有效性。

（三）队伍与管理

1．队伍建设

（1）加强学习宣传，弘扬高尚师德师风。利用校园网、微信公众号、全教会、各类学习培训会、教工素养活动、“读书漂流活动”等提高教师文化素养，营造风清气正的教育生态和育人氛围。

（2）推进制度建设，完善学校各项管理制度和考核办法，在制度、条例完善的过程中更好地统一认识、凝聚人心、激励发展。

（3）进一步规范校务公开工作，提升教职工大局意识、主人翁意识，充分发挥工会、教代会的参政、议政、民主监督的作用。

（4）推进梯队建设，加强对教研组长、备课组长、年级组长的培训，增强各级干部的凝聚力和战斗力。

（5）结合学校各级课题研究，推进青年教师导师团工作，进一步发挥区、校两级骨干教师的示范辐射作用，提升组本研修质效。推进区青年教师学习共同体项目，做好学区化相关工作，促进特色教师发展。

（6）以“十四五”教师继续教育实践体验课程的研习为载体，组织本校教师开展信息技术应用于教育教学的实践活动，促进教师专业化水平的提升。

2. 科研工作

（1）落实各级各类课题研究的推进，加强教师阶段研究成果的交流，促进科研骨干力量成长。定期组织教育科研的培训和检查反馈，形成科研体系真正为教师的专业化发展服务。

（2）做好教研修一体化建设，以市、区、校课题阶段性成果交流活动带动校本、组本研修，加强过程性管理工作，积极搭建交流平台，提升各类教师科研意识和水平。

3.工会工作

（1）落实教代会的各项职权，健全、完善教代会的有关组织和制度，以教代会的规范开展促进学校十四五规划的有效落实。

（2）积极配合学校教工素养提升工作，以文明组室创建、教工素养活动、教工读书活动等进一步提高教职工整体素养。

（3）积极配合党政发挥好沟通协调作用，关注教职工的身心健康，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。

4. 管理保障工作

（1）加强安全文明校园建设，做好安全、防疫、消防、卫生、食品安全、垃圾分类等管理服务工作。做好校园环境的日常维护，为巩固全国文明城区营造温馨校园的良好氛围。      

（2）合理使用教育经费，按照预算节约使用、规范使用。以多媒体设备的合理使用及维护保障更好地为教育教学服务。

（3）提升教职工全心全意为教育教学服务的意识，在各项特色活动中为师生提供更好服务，做好市安全文明学校、绿色学校、无烟学校相关保障工作。

 2024.02