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党员学习体会20155

作者(来源):[暂无]    发布时间:2015-06-15

内容:

你认为如今职场人士的健康状况如何?你觉得生理或心理疾病对我们的工作有多大影响?你觉得应如何减少“职场病”?党组织可以做哪些工作?

过程:

1、黄凯旋:职场人士的病我认为有2种,一种是真病,一种是人性阴暗的“病”。第一种病现在确实很多,至少生理上的亚健康成为普遍。且工作压力很大,现在很少听身边朋友说工作很愉快、很轻松、很期待,郁郁症、强迫症等心理疾病却有蔓延之势。这对工作有影响,但这些只要经过正规治疗和辅助治疗,都不会对工作产生重大影响。我们却要注意第二种“病”,就是那种希望别人病了,希望别人不如自己,希望抓住一些别人所谓的“隐私、弱点”,甚至喜好传播负面信息等,这原本是每个人天生的基因“缺陷”,而现在职场人中往往任由自己这些心中的“小”(鲁迅先生说的)泛滥滋生。这对一个团队来说是最要不得的。路人皆知的太平天国由盛及衰就是最好的生动例子。国家之间尚推崇求同存异,和平共处,公平原则,若人前人后各一套,虽或许能风光一时,但受伤害最大的莫过于本来需紧密联系的团队和整体。套用时髦的话,我们需要“正能量”,职场需要智慧,需要同舟共济,需要实力,也需要能常常围炉夜话的氛围,就是不要(能)太“心计”,掌控好自己的“小”,努力强化自己各种的免疫力。阳光面对职场的事和人,从自己做起,有了好心态,你终将获得好朋友、好事业、好人生。

2、陈洁:我觉得咱都有病。生活中,我们这样那样的怪病很多,如强迫症、拖延症、自卑症等等,有些是自己身上的,有些是别人身上的。但我觉得能直面自己的问题,调整自己的状态,这些都是一种积极的生活态度。

但有些病,咱可不能生,是需要我们严肃对待的。有一句半中半洋的话,“NO ZUO NO DIE”,很多的事非,很多毛病都是自己生出来的,最后都没有什么好结果。

因为别人的一句话,整天疑神疑鬼,把一件小事放大到无穷,然后要死要活的,这是一种病。

总是盯住别人的一些小问题或者过去的错误不放,以此抬高自己,不是努力改变自己,在工作方法和能力上提升,这是一种病。

勇于承认自己的无能,工作中遇到困难,我不干了,让能力强的人去做,这不知是一种什么病?

为了某种企图而出现的这些病,不管是人生观的偏差,还是文化素养方面的不足,或者是傻不懂事,这些病不仅是需要周遍善意地疏导,而且还需要猛药来医。朗朗乾坤,希望在周围生这样病的人少一点吧。

3、潘燕瑜:

 年轻的时候拿命换钱,年老的时候拿钱保命。近年来,有关职业人群过劳死、出现心理问题等的新闻频频进入公众的视野,挑动着人们敏感的神经,也让越来越多的人开始关注到职业人群的健康状况。当今职场,职业人群的健康问题日益突出, 随着人们生活节奏的加快,职场压力大导致了一系列问题的出现。人体的疾病不外乎就是身体的疾病和心理上的疾病。如今所有人都能坦然面对身体上的疾病,而心理上的疾病却“谈之色变”,不能正确、公平地对待心理上的疾病,也害怕“好事之徒”的指指点点。

产生心理疾病也不是什么可怕的事情,首先,学会超脱:心胸狭窄,遇事容易想不开。如果改变一下自己,遇事超脱些,大度些,你就不会把烦恼憋在心理的。俗话说:"宰相肚里能撑船。"心胸开朗,就不愁烦恼解除不了。其次,一吐为快:遇到烦心的事,可以找你认为可信,又能为你解除苦恼的同事或朋友,把烦恼全讲出来。这样,可使你心情舒畅。再次,积极的自我暗示,也就是用积极的思想,语言不断提示自己,克服心结。使精神振奋。积极自我暗示,就是要自我鼓励,自我安慰,使心理状态得到自我调整。最后,工作要学会张弛有度,思维开阔些,性格开朗些,一些追求不到的东西要学会放弃。如果难以做到这些,可及时求教于心理医生获得他们的帮助。

4、施永兰:职场成功不仅需要与之匹配的知识和能力,心理素质的力量也不可小觑。竞争激烈的职场环境,更易催生心病。职场上的竞争与角逐,不仅是能力之战,也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场?为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气?这些都是心理因素的困惑所致,在职场上摸爬滚打,须堤防职场“心病”缠身!现代人的健康标准不再仅是四肢是否健全、生理是否正常,还要看心理是否健康。没有一个良好的心理竞技状态,是无法实现职业理想的。目前随着就业压力的日益增大,就业方面的心理疾患也越来越引起人们的关注。

文中讲的那种事例,在我们的生活工作中存在的比较普遍,有时候我们也不会太在意。在没有利益冲突的时候,大家不会去在意,一旦在生活工作中发生这样活那样的偏差时,矛盾就睡凸显。我比较讨厌那些喜欢窥探别人隐私的那部分人,他们是比较好事,可作为领导,也要有比较大的气量,要把公与私分明,不要把个人的恩怨牵扯到工作中,这样对大家都是不利的。最为基层的党支部,要多关心职工的心理健康,发现问题,及时谈心,够沟通,要把矛盾解决在萌芽状态,不要让事态影响员工的工作。

5、刘玮:学习了这篇文章后,让我感到当今社会,随着压力越来越大,确实有些职场人会比较“敏感”,容易胡乱猜忌他人,久而久之就会“病

无论是生理或心理的疾病对我们的工作一定会有或多或少的影响。首先我觉得不要把自己孤立起来,如果将疑虑埋藏在自己心底,那么很容易会助长多疑情绪。其次是对人,有时对着自己喜欢的人,无论对方说什么都觉得有道理;而有时对着自己讨厌的人,即使是对方在说好听的话也会觉得是虚伪的。本人自己回想下,有时确实如此,同样的事情同样的话语,对向不同,这个意思就感觉完全不同了。这也是种病,心理的病。

学会与人分享、交流十分有必要,尤其是长者。有时在遇到一些问题或压力时,我会喜欢与家庭中的成员或好朋友商量,他们往往会给出不同的意见和建议,也让我渐渐学会了从旁观者的角度看待问题,相信这样我的病情一定会得到好转的。

学校还是一个比较人性化的地方,也在周五开展各种兴趣课程,对老师确实起到了减压的作用。如果老师身体状况不佳,势必会影响教学,但有些老师会怕请假会影响教学进度,是否可以由学校出面帮助换课,并能对生病老师及时进行沟通和需要的帮助。

6、王海萍:有疾病并不可怕,只要没有发展到影响工作、丧失能力,便不会成为我们职场上的阻力。同样的,以为探到了同事的虚实,想把别人的隐私、疾病作为要挟的武器,甚至是阻挡他人前进的绊脚石,是十分幼稚的行为,因为只有不敢面对自己疾病的人才会害怕这种招数,而连疾病都不敢面对,又如何干面对职场的艰难呢?有病医病,没病别找病,生活如此,职场也如此。

7、范佳芸:

读了这篇文章之后感触颇深,尤其对于文中Cici和小麦这两个角色的对比,引发了我的深思。

小麦的心理其实就是许多正常人所拥有的心理,对许多事情都好奇,企图挖出别人的隐私以此来威胁他人,在能获得利益的时候不惜做一个被万人唾弃的坏人揭别人的短。而Cici的境界却很少有人达到,处事不惊,凡事不冲动,直面自身的问题才能做到泰然若之,这也是她为什么能成为领导的原因。

首先,你要摆正心态,不对他人评头论足说三道四。每一个人都是一个个体,然而当人处于一个群体内的时候就开始比较,这也是无可厚非的事情,但比较后得出的结论应该是自己还有哪里不足,而不是别人怎么那么差,这样的心态往往带我们走进了死胡同,前者才能让我们不断进步。勿以己之长比人之短,要能取长补短才是正确的心态。另外,不要对别人做的事有过多的看法和评论,不如把那些时间放在提升自己的业务水平上。

其次,凡事换个角度想想。文中的小麦觉得是因为自己窥探到了领导的隐私,Cici才会对她区别对待,让她负责和各个部门与项目负责人对接,甚至做百万元大单的运营方案。如果换个角度想想,这也是领导看得起你这个新人,觉得你是可造之材才会加以塑造和锻炼,否则何必因为一个能力不强的人耽误自己团队的进程和时间呢?!小麦的问题就出在她已经有了先入为主的思想,自己窥探到了领导的秘密,所以说好奇心害死猫,做好自己的事,他人的隐私尤其是领导的还是不听不闻对自己更有利。

最后就是要放松自我。身处于如此快节奏的社会中,每个人或多或少都会得病,感冒发烧并不可怕,心理疾病才是不得不医的。有时候我们只需要放慢自己的脚步,感受一下身边的美,找一个知心的朋友聊一聊,和家人一起享受一顿悠闲的晚餐,和爱人来一次说走就走的旅行,分享各自的喜悦和悲伤。从前听到过一句话:只有认真生活的人,才能顺利走完自己的人生。相比起每天都怨声载道,不如停下敲打的键盘,在纸上飞舞的钢笔,让自己的脑子放空五分钟,看看外面的阳光明媚,鸟儿欢唱,感受一下生活的美吧,这样恐怕心理医生就可以下岗了。

总而言之,有病并不可怕,千万不要讳疾忌医,也不要拿别人的病作为软肋来攻击,最后只会自食恶果。

 

8、乐茹怡:我觉得每个人首先要把在职场中的角色定义清楚,我们是来工作的,所以精心尽职地把工作做好是我们的首要任务。诚然在工作中总是避免不了和上司同事之间的相处,如何适应不同上司的管理风格也是职场中人经常会遇到的问题。始终要记清楚人是具备可塑性的,要努力去适应不同的外界环境,千万不能寻找投机取巧的捷径。不要用自己的思维观念来衡量别人,因为你自认为很在乎的事情,在别人眼中或许什么都不是。不要试图用一些非正当的方法来为充当自己职业生涯中的垫脚石,因为这些垫脚石有时反而会成为真正的绊脚石。时刻记住只有努力勤奋,脚踏实地地工作才会得到真正的成功。万丈高楼必须具备坚实的根基,而这个基础恰恰来自于自己平时对待工作的点点滴滴。

本文中的女主角,正是因为缺乏上述的概念,妄想通过某些事情钳制上司,结果适得其反,最终自作自受。而她的这种行为非但得不到别人的同情,且为大家所不齿。可凡是总是具有两面性,如果小麦把上司的安排不看做是工作中的故意刁难,而是一种信任给予锻炼的机会,把这种思想转变成工作中的动力,那么结果我相信就会完全不同。

联系到我们自身工作,身为党员在工作中时刻起到带头作用自然是理所应当,要正确引导身边的老师,协助行政领导建立和谐有序积极向上的校园环境。

9、顾文溢

谁都有病,不是骂人的话,而是无法回避的现实。没有人敢说自己没病。“食五谷,生百病”,古人对此有很深刻而无奈的认识。现代社会如何保持心理健康,不让心灵蒙上疾病的阴影变得极为重要。

    每个人都要面对社会、事业、家庭等方面的精神压力,在人生旅途上,每个人都无法避免许多不顺心如意的事,诸如学业上的挫折、事业上的坎坷、生活中的磨难、情感上的失意等等。这些都需要进行心理调整,以保持良好的心理健康状态。

    第一,要善于自我克制。保持清醒的头脑,镇定自己的情绪,总结受挫原因,用理智去克服情感上的失意,不必为烦心事大动肝火。我们这个时代的人,情绪变得很多,感觉变得很少;心思变得很复杂,行为变得单一;脑的容量变得越来越大,使用区域变得越来越小,更严重的是,我们这个世界所有的城市面貌变得越来越相似,所有人的生活方式也变得越来越雷同了。

    第二,要善于自身排解。去做自己喜欢干的事,诸如看小说、看电影、唱歌跳舞等。用自己的方式,在这个时代里慢慢向前走。 认为这个世界是喜剧的人会去找乐子,认为这个世界是悲剧的人会去找药方子。

    第三,要善于减轻自己的精神负担。走出郁闷的氛围,投入大自然的怀抱。根据自己的性格和当时的心情,选择幽静清新的环境或人多喧闹有趣的公共场所,转移自己的注意力,忘掉那些让人心烦的事情。

第四,要善于渲泄内心的感情。寻找知心朋友倾吐心中苦闷,寻求朋友的理解,让心中的郁结尽快解开,或者用适当的哭的方式来渲泄。适度的哭可解除忧郁,常哭则是不好的。

10、许燕勤:《咱都有病》一文讲到职场中人与人交往中的微妙心理以及连带表现的行为。由此,我想到在日益繁忙的工作中,每一个人会遇到各种情况,有时总有这样,那样的问题出现。大多数人会不断发现自己,调整自己,这是一个人不断完善自己的表现。那位主管就是在发现自己的问题后,进行及时的心理调整。那些看似把柄的东西,实际上并不算什么,只是人的一种作祟心理。如果一个人老是沉迷于此,并将很多事情与此联系在一起,那会影响一个人的判断,并佐以行动,那时非常不可取的。如果长久这样的思想引导自己去看人看事,那自己的心理也会出现问题。故,放稳心态,才能更好地做好工作。

 

 




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