一年级组:
杨红欢:我是第一次担任一年级的班主任,想起刚开学两周当班主任的情景,每天手忙脚乱,起早摸黑,很辛苦,但效果却是甚微的,而且习惯了与大孩子接触,所将的语言也都是比较成人化的,对这些刚进校门的孩子,总之就是:手足无措。
没想到一年级的班主任,要做许多非常琐碎的工作,需要不断的对学生进行重复教导,而收到的效果却不是很好。在与学生的相处中,我逐渐发现学生良好习惯的养成教育要结合学校在纪律、卫生、学习等方面的要求要同步进行,针对一年级孩子认知能力的特点,细化要求,强化落实,让习惯养成内化为学生的自觉行动。比如在学习习惯方面,手把手地教学生课前怎样准备文具、课堂上眼睛什么时候看黑板
通过这些零零碎碎的小事中的教育,学生的行为习惯得到了良好的发展,但在实施这些教育工作时,并没有达到预期的效果,很多时候有些学生会反反复复出现一些情况,除了每天对学生进行预防教育外,一般出现什么问题,我也是及时给予指导。“习惯决定一生”,说得有点夸张,但可以肯定的是培养良好的习惯是至关重要的。
在给学生树立良好的习惯这一方面,我个人认为要理论、经验与实践想结合,在我工作刚开始时,我在网络上找了很多关于低年级习惯培养的信息,知道了很多好的教育方法,但在使用时还是要与有经验的教师多交流,吸取他们的经验心得,在根据自己班级内的具体情况进行具体操作。
现在经过两个月年,孩子在成长,同样我也在成长。倾注了两个月的心血,让我看到成果:教室干净了,桌椅整齐了,学生作业的速度快了。
费丽娜:
洪佳琦:在班级的管理上,费老师有她自己的一些方法。
1、坚持"一个标准",即指在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。班主任在执法时要公平,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。
2、让学生主动参与班级事务。教师要根据班级生活需要设立多样化的岗位,民主推选班干部和其他岗位负责人。让更多的人主动积极参与到班级管理,让更多的人为班级建设出谋划策。教师还应该对学生在不同岗位上的表现提出要求和进行评价,逐步生成班级生活规范和管理制度。一个良好的班级集体善于向学生提出教育要求,教师要树立明确的共同目标,培养健康的班级集。
3、树立班级小榜样。在各个方面都设立小榜样,用榜样学习的方式来影响周围的学生,让他们能向小榜样学习,甚至做得比他更好。
4、积极营造向上的班级之风,结合争星开展。
杨老师:洪老师总能保持快乐的状态,把快乐写进孩子的心里。她的学生总能给人团结的感觉,因为她总是巧妙地结合班级里发生的大大小小的事情对学生进行品德教育。她的学生总给人很容易被“哄”的感觉,那是因为所以,教育时,她总能考虑到学生的年龄特点,将想要学生明白的道理改编成一个吸引孩子的小故事。她问过我们:“为什么小孩子都比较喜欢以动画、漫画、舞台剧呈现的东西?其实是因为那种夸张让他们有感受、有感觉、从而有感悟。”如果你看到她在班级里神情夸张,不要感到奇怪,那一定是她在对孩子进行德育教育。
二年级组:
王莉娟:作为班主任靠什么对学生进行管理。以下几点,是她在自己管理班级中做的比较好的。
1..她指导班干部管理班级。她鼓励班干部开展工作,使学生在工作中学会自我管理,自我教育自行解决学生当中出现的各种矛盾。管班级是为了不管,让学生自己管自己,她让学生管理学生,放手让学生参与。
2谈心。要是靠管理不能解决的问题,还可以用什么方式去解决?不一定要用管的方式去管,她和学生谈心。谈心事,她作好谈话的充分准备,确定好谈话的目的、内容。她谈话态度要亲切、诚恳、不让学生感到紧张、拘谨。她能根据学生的年龄、性格特点,注意谈话的技巧,启发、引导学生说出心里话。她注意发挥非正式谈话的作用。非正式谈话不受时间、地点的限制,在这种情形下,学生易于敞开心扉。学生很乐意和她谈心。
范春燕:
第一个就是她的“爱心”。她热爱自己所教的每一个学生,随时了解学生的困难,并想方设法为他们排忧解难,用爱心打动学生,学生们有困难了,第一个想到的就是她。
第二个要学习的就是她的“细心”。学生的细微变化和点滴进步,他都放在心上,学生的喜怒哀乐她都了如指掌。小Z性格内向,情绪低落,
第三个要学习的就是她的“耐心”。班主任的工作是繁琐的,教育学生循序渐进,
第四个要学习的是
王老师就是这样一个好老师,好班主任。
黄嵩婕:范老师是二(2)班的班主任,她踏实肯干,对任何事都认真负责,勤勤恳恳,踏踏实实。了