徐汇区长桥第二小学
2010学年第二学期学校工作计划
(2011.2—2011.6)
一、 指导思想:
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作,贯彻《国家、上海中长期教育改革和发展规划纲要》精神,抓住学校成立20周年校庆之机遇,逐步落实学校发展规划目标,坚持“内涵提升与外延拓展协调发展”的办学思路,坚持育人为本,德育为先,聚焦学科薄弱点,积极推进课程改革,促进学校健康、稳定、持续发展。
二、工作总目标:
1、继续以学校新三年发展规划为抓手,遵循教育管理规律,形成依法、规范、人性化的管理文化;
2、遵循学科教学规律,聚焦课堂,改进教学行为,减负增效,提高教学质量;
3、遵循教师专业发展规律,加强师德、师能、师风建设,注重骨干教师的培养,以引领学校各个层面教师的成长,形成在教育教学实践中能发现、提出、分析、研究和解决问题的教师队伍;
4、遵循学生成长规律,为了每一个学生的终身发展提供良好的服务,着眼于每一个学生长远发展,力争不让一个学生掉队,发展学生特长、激发学生潜能,增强学生独立思考能力、实践能力和创新能力的培养。
三、具体工作:
(一)加强队伍建设
【目标】:师德高尚、家长满意度达90%以上;注重每一位教师的专业发展,建设一支好研究、会反思、能创新、重实践的学习型教师队伍。
【措施】:
1. 重视师德建设
(1)组织学习《徐汇区中长期教育改革发展纲要》的精神实质,围绕学校《师德师风实施细则》,着眼细微处,对照纲要开展专题网上讨论,形成教师良好的师德习惯,进一步提高教师的思想道德素质, 增强教师责任感、使命感。
(2) 利用每周教工学习时间,继续开展课堂内外的师德小故事交流。发现身边感人事迹,发扬长二师爱之风。
(3) 保持长二教师好读书、读好书的优良传统,开展一月一次美文推荐活动,提
升教师的人文素养,形成高雅情趣。
(4) 开展以学生、家长、学校相结合的测评活动,评选校年度师德标兵,发挥榜样示范作用。
2. 提升教师能力
(1)发挥教导处“导”的功能,组织教研组长、教师进行分层面的教学五环节培训
和各项互动检查。
(2)发挥教研组团队作用,开展优秀教研组的评比活动,做到有效教研。各教研组
在总结上学期经验和不足的基础上,积极开展相关基本功大比拼。完善磨课活动,
合理安排时间,使教研组成员得到最大收获。
(3) 以《减轻学生作业负担》课题研究为重点,各教研组开展相应子课题研究。
以个人名义或组内名义均可申报校级课题,最多不超过三人,提高教师科研能力。
(4)促进骨干教师发展,鼓励骨干教师外出培训,为校骨干教师在区内搭建展示平
台。发挥骨干教师引领作用,定期组织全校教师观摩骨干教师教学展示等教育沙龙
活动,开展“教师教学风采展”的优质课和评课展。带领组内教师积极完成教育科研
任务,帮助其他教师共同提高。
(5)重视年轻教师培养。注意教材把握、驾驭课堂等教学能力的指导,师徒带教出
成效,徒弟在校内外各种竞赛获奖,师傅也获得相应奖励。
(6)结合徐汇区教育十二五规划,再次审视学校和个人三年规划,开展“我的专业
发展与学校发展” 为主题的“我与学校发展”论坛活动。
(7)开好班主任研讨会,针对“特殊学生”、班级管理、主题队会方案设计等内容以
讲座、展示等形式进行讨论交流,总结经验、创新方法,使教师育人能力更上一个
台阶。
(8)开展各种形式的校级竞赛,以赛促训。开展评课和命题竞赛,以及以“教师是
否需要每天为学生布置书面作业”和“对学生的过激行为,是以柔性教育为主还是刚
性教育为主”为主题的辩论赛。
(二)德育、少先队工作
【目标】:通过开展系列实践活动,提高教师的育德能力,培养“会运动、懂礼仪、善学习、能合作、负责任、惹人爱”的长二学子。
【措施】:
1.常规工作
(1) 继续做好学校德育常规训练内容,做好学生行为规范日常检查、评比和争星活动。
(2)利用班主任例会时间,学习方案的撰写、实施,反馈。
(3) 推广普通话, 坚持用好普通话,写规范字。
(4) 做好各项专题教育。安全教育常抓不懈,开展行为习惯与学习习惯的评比,让学生懂得礼仪。
2.书香致远
开展以“读书,让我的生活更美好”为主题的系列读书活动。在学生广泛阅读的基础上,能够对阅读充满兴趣,主动地参与阅读。在各种活动与奖励措施的帮助下,能够在阅读中感受阅读的快乐,享受阅读带来的乐趣。
3.主题教育
合作第一 比赛第二。通过开展学科渗透,活动结合,召开运动会,在学生中渗透合作意识。通过体验来感受要做一个会合作的人是很快乐的。
每个教师要结合自己的课程进行渗透教育,随后进行教学;教师要进行组队,训练;注重过程性资料积累,及时反馈小结
学生根据要求,在活动的整个过程中积极参与,及时反馈心得。
4.一班一品
在温馨教室创建基础上,做好一班一品工作。结合迎接学校成立20周年校庆活动筹备,师生共同参与学唱一曲地方戏,确定一项民间游戏为班级特长,展示各班不同的艺术体育特色。
5.社会考察
通过南站系列考察,让学生学习一些技能,懂得合作的方法。
6.特殊儿童
不仅要关心全体学生,更要关心智残儿童,心理、行为特殊儿童,老师要学会运用不同的方法灵活关心这些孩子的生活、学习、心理。
7.家校互动
(1)密切家校联系,做好家庭教育。
学校定期开展主题家长会、座谈会和家长开放活动等形式,对家长进行全面的家庭教育指导,在家庭教育的内容、方法、方式进行指导,切实提高家长的教育水平和质量。
班主任通过一定数量的家访,以及电话、家校通等联系方式,及时让家长了解学生在校情况,了解学生家庭环境、氛围和在家表现,对家庭教育工作进行针对性的指导,老师和家长合作有效地教育和培养学生。
(2)充分发挥家委会作用。
以自荐、推荐、筛选等方式成立新一届家委会。邀请家委会代表参与学校的管理(家委会定期到校听课,提出评价意见)和活动的开展(校庆筹备、校运会等)。开展问卷调查,听取家委会成员的意见和建议,发挥其监督、评价作用,推动学校发展。
(三)教学工作
【目标】:遵循学科教学规律,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学质量。遵循学生成长规律,注重为每个学生提供良好的服务,增强学生独立思考能力、实践能力和创新能力的培养。
【措施】:
1.夯实教学基本功、迎接校庆展风采
(1)优化日常磨课。
本学期开始,将三课三评与日常磨课活动相合并,从数量上减轻教师的负担。一学期中,各备课组按照组内人数进行活动安排,原则上一人一次。骨干教师侧重参与评课活动,带动本学科教师课堂教学能力整体提高。带教教师更关注职初期教师课前备课和课堂把握能力的培养。
(2)命题能力的提升。
为提高教师基本素养,开展一系列相关培训与竞赛活动,提高教师对教材各知识点、重难点的把握能力,切实提高教师出卷能力。
教师风采展示。
(3)教师风采展示。
迎20周年校庆之际,从不同的年龄层次的教师中选拔一些教师,向部分家长、周边学校教师进行课堂教学的展示。由教研组共同参与打造几堂符合本校学情的精品课,体现学科教研组集体智慧,提升学校在周边的声誉。
2.加强流程管理、扎实教学常规。
备课:根据教导处所定标准,定期检查、随机抽查备课情况,做好学期统整指南的制订和修改工作。
上课:课前准备充分,教学方法形式多样,发挥学生主体作用,提高教学效率,不拖堂。学校深入课堂,加强巡视听课。
作业:探索年级组内各学科作业布置的协同性、适度性;继续利用好各学科“作业免做单”和“考试加分单”,提高学生完成作业的质量;通过学生调研、班级作业布置检查等形式,全面了解学生的作业负担与教师的练习设计、作业批改等情况。
质量:平时练习分工合作,以单元练习、周练卷、复习卷等形式进行复习巩固,总量每学期不超过20份。学校以发现问题、提高质量为目的,在期中、期末进行两次学习诊断。
辅导:关注每一个学生,力争不让一个学生掉队。各学科教师合作、家校协作,帮助后进学生形成正确的学习态度、养成良好的学习习惯、找到好的学习方法。
评价:重视过程性和发展性的评价,评价中更多关注学生习惯的养成。
3.其它工作。
1)加强对综合学科的教学常态管理,根据不同学科特点进行学生学习状态抽查。
2)提高专用教室的使用效率,做好使用记录。
3)各学科的骨干学生队伍的日常训练有组织、有落实、有记录。
4)组织安排好五年级家长开放日活动。
5)每5周发放一次学生手册;一学期召开1---2次学生座谈会;尝试以年级组、班级为单位的小型家长交流会。
(四)其它工作
1.20周年校庆筹备工作:
(1)“我为校庆添光彩”师生系列活动
【教师】
* “与您相约在长二——与老教师面对面”活动,展示当代长二教师的风采,向老教师讨教经验和感受他们对教育事业几十年的浓浓深情。
*“教师是否需要每天为学生布置书面作业”和“对学生的过激行为,是以柔性教育为主还是刚性教育为主”为主题的辩论赛。
*“校友恳谈会——与部分校友回顾一起走过的日子”。
*“我与学校共发展”论坛活动:“我的专业发展与学校发展”
【学生】
*回眸过去:通过找一找、看一看、听一听、说一说的过程,了解学校过去。以主题班会的形式呈现过程和结果,参与学校主题班会评比。
*把握今天:结合“书香致远”和“感恩母亲”两大活动开展。
(2)校园环境充分彰显学校特色
通过图书室的改建,让孩子能在更加温馨与优雅的环境中阅读。校史室重新布局,更充分展现长二小学的历史与成绩。
(3)一校一品工作
完成《民间游戏》、《撕纸画》两本校本教材的校验与推广工作。
围绕学校特色,结合德育主题,体育组组织好本届校级运动会——民间游戏大比拼。艺术组在训练学生唱好国歌、校歌的基础上,指导各班同学在民间戏曲表演方面有所提高。
2.拓展课:
拓展课活动确保能表演、能比赛、能展示、有好评。教师要注意教材和教案的整理收集。
3.工会工作:
加强工会组织的参与职能,认真履行工会各项职能,发挥教代会民主管理监督作用;做好文明班组的创建工作,倡导积极向上的办公室文化;以活动为抓手,丰富教师们的业余生活,以活动凝聚团队,以活动温暖教工;关心群众健康,指导教师掌握几种民间游戏;关心离退休职工和困难职工生活。
4.卫生工作:
加强对卫生工作的日常管理及资料的管理。认真指导并教会学生学做新一套眼保健操。认真做好秋季季节性多发传染病的预防宣传工作,严格按照相关制度执行,提高师生健康防病意识;加强对室内外环境卫生和个人卫生检查,并及时督促整改,促进学生良好卫生习惯养成;加强食堂卫生管理,保证师生饮食安全。
5.总务后勤工作:
(1)重视文明窗口建设和校园日常安全巡查,注意各类器材的检查与维修,加强师生食堂管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,做好综合治理和安全工作;
(2)严格执行预算编制计划,规范落实专项经费使用和专项设备采购;
(3)贯彻执行国家节能减排政策,开展校园“节电、节水、节气、节纸”宣传,倡导低碳生活;
(4)规范收费工作,坚持收费公示,严格按照明白收费卡执行,严禁向学生乱收费。
(5)在原有基础上,不断提高服务质量和水平。
6.档案:
按标准化、规范化的要求做好学年归档工作,在日常工作中,充分发挥档案的实用功能,更好地为教育服务。