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2009年度长桥第二小学退管会工作小结

作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-11-25

本校今年原有退休教职工13人,上半年又新退休了1人。现共有退休教职工14人。2009年初,我校根据退管中心的工作要求,结合本校的实际情况制订了工作计划,现已经全部完成,受到了广大退休教职工好评,所做的工作也得到了校领导的认可。下面汇报一下本年度工作情况。

一、做好“冬送温暖,夏松清凉”工作:

1、“冬送温暖,夏松清凉”工作是我们退管会的常规工作。每年冬夏两季都得进行慰问。09年的暑期,退管会和工会、党团员教师上门慰问了3位退休教师。通过这种活动,与退休教师谈心聊天沟通,因此老师们也很高兴和感动,都从内心感谢。

2、春节来临,学校再次对那些岁数大的不能来校参加活动的老师上门慰问。二、帮困工作:

增强帮困力度,重点是帮助那些退休早、养老金少、体弱多病或大病的老人,以改善他们的生活。如沈福娣得了绝症后,学校定期对其进行补助慰问,每年1000元使病人得到了精神上的安慰。

退管会积极为退休教工做好《退休职工住院补充医疗互助保障计划》续保、申请给付工作。在办理理陪过程中,若遇到年老体弱或路途较远的退休教工,上门办理。

三、老有所乐,开展丰富多彩的活动:

1、学校退休教职工较少,组织教师外出游玩上一直是一个难题,4月学校退管会和启新小学联系,组织教师参加了杭州一日游,教师们玩得较尽兴。

2重阳佳节前夕,退休教师及内退教师们于梅陇地区台台缘饭店之内相聚,共话重阳。学校为了突出重阳节敬老这一节日的意义,早早为他们订好了上海名店的重阳糕,对个别眼睛不便的老师,学校还特地安排车辆将她们接到饭店。十几位退休教师在饭店内笑谈老年退休的生活。老教师们高兴地告诉学校的工会主席,她们老了,就想趁着各个节假日聚一聚,老同事碰个头,大家聊一聊,虽然都是家长里短,但是大家的心情会特别高兴。特别是重阳节,学校安排这样的聚会,更使自己觉得没有被社会遗忘,受到了大家的尊重。老教师们边吃边聊,活动到下午两点多,大家依然兴致高昂,他们约定今后自己也要多搞这样的聚会,可以放在同事家里,也可以外出共游,使自己的退休生活更加丰富多彩。对于一些因病缺席的退休教师们,学校工会将重阳糕送上家门,也让他们感受到节日的快乐。

3.学校给每位退休教师订阅《大众卫生报》,让老人们在闲暇之余阅读卫生常识、保健常识,保持强健的身体有所帮助。

四、做好今年增加福利费与共享费的宣传工作。当区退管中心召开各校退管专职干部会议后,我们及时向校长汇报并商量如何做好对全体退休教师的宣传工作。为了了让百分百的老师都能了解教育局发的文件内容,于是我们就把有关的重要的内容印发邮寄到每位老师家中,大家看到后都非常关心,有的来电,有的碰到就会谈起这件事,没想到今年共享费福利费一下子会增加这么多,大家都心满意足。

以上是我校2009年退管会工作。长桥第二小学的退管工作在区退管中心的领导下,在本校领导的关心支持下,在全体离退休教职工的配合下,一定会更上一层楼。

 




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