2009年，在全校教职工的大力支持下，按照上级部门的要求，本人认真履行工作职责，以科学发展观为指导，扎实开展学校各项工作。

一、述学：

作为一名校长兼书记，一年来，我能认真参加各类培训和学习，期间学习了党中央国务院关于党风廉政建设的一系列指示，领导论《科学发展观》一书，认真参加了全市暑假校长培训，参加全市校长网上培训和考试合格通过，参加校长财经管理专题培训考试合格，两次参加小教科组织的外区学校学习交流活动，从各项学习中不断提高自己的素养。 

二、述职：

（一）完善各项制度，依法治校    

l、上半年接受经济责任审计，情况良好。其中的问题在全教会和部门会上作沟通并培训，修改完善了校财务管理制度，规范了各项经济责任制度。

2、一年中，我校修改并完善了《作业批改检查激励制度》、《关于教学管理的规定》和《绩效工资改革方案》。引导教师内化学校治理规范，使学校的办学目标内化为每位教师的自身教育追求。

（二）教师管理和提高

1、师德师风建设

（1）开学初，我们就组织教师重温“教师职业道德规范”，发动党员做导读，帮助教师加深理解《义务教育法》，《教师职业道德规范》等文件内涵。与教师签订师德承诺书，从行为上规范要求。

（2）开展了师德标兵、骨干教师评选活动，努力发挥师德表率、教学示范带头的作用，促进教师专业化成长。

（3）我们把师德教育活动与创建和谐校园结合起来，开展了家长、学生对师德师风的调查问卷，满意率在95%以上。

2、教师管理

（1）青年教师培养，不容忽视 ：对刚进校的大学生，就“如何尽快适应教师岗位”，召开专题座谈会，队她们提出短期奋斗目标，请工作一年的教师谈收获，谈体会，请师傅提希望和要求，达到互相学习共同进步的目的。同时对有需求的不同层面培养的教师搭建学习交流的平台。

（2）教师学历达标率100%。本学期为止本科学历70.6%，大专以上学历达94.1%，中学高级占5.9%%，这些指标已达到教育局制订的指标数，（区级骨干教师没完成）。

（3）骨干教师教学引领：为落实局提出的“八举措”落到实处，组织骨干教师先学一步：搜集整理关于“ 如何评课、如何设计练习、如何上好练习课和复习课”的资料，并结合自身认识做专题讲座，既锻炼了自己有给别人以借鉴。

（4）为撰写外来务工家庭中“融和与冲突”的案例征文的教师提供评选的机会，6人分获市级一二三等奖。

（5）有针对性抓好青年教师的基本功培训和比赛。分学科分年龄段开展了各项教学竞赛：如：上半年青年教师的板书设计赛、10分钟说课比赛和组内研究课的评课比赛。下半年语文学科：文本的解读设计赛，数学英语教师“我的作业新思路”比赛，综合学科开展了教学片段设计赛等。

（6）指导教师合理制定个人三年规划。

（四）教育教学科研工作

1、充分利用少先队活动、国旗下的讲话、社会实践、开学典礼、十岁生日和毕业典礼，开展丰富多彩、生动活泼的教育活动。通过读书节系列活动，引导学生多读书、读好书，形成良好的读书习惯。

2、重视安全工作，创建平安校园。

  与教师签定安全目标责任书；一年开展两次消防演习活动，对学生进行安全教育，获得新一年区安全文明校称号。

3、以学科教研组为实践基地，以“学科统整、练习设计的有效性”为抓手，开展针对性的会诊式主题教研活动，并在校级层面进行公开展示和专题研讨和交流。

4、科研工作：我校共有区级课题三项，校级课题四项，负责人能做好课题的管理工作：能定期召开例会，通报每个阶段课题研究情况。学校能拨出专项经费，根据学校教育科研评价办法，鼓励立项的教师。

三、述廉

1、加强财务工作管理。“收支两条线”分明，绝不设账外账。学校各项费用的使用，每年都向教工报告。

2、加强自身廉政建设。作为一校之长，我坚决拒绝各个形式或各种借口的请送，做到不该拿的钱，一分也不要。　　

四、学校荣誉

已获2007年-2008年区级文明单位称号，申报区安全文明校。“指导教师减轻学生作业负担”的课题被列入区级课题。

今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，带领全体教职员工不断开拓发展、创新前进，争取更大的发展。

五、问题与不足：非常感谢大家对工作的支持和理解，近日从工会主席的访谈中了解到本人的不足：比如在党员中培养骨干，在骨干中发展党员的力度还要加大，对新党员如何在责任区发挥作用要做些指导。我想作为校长和书记应接受大家的帮助，有责任和义务帮助大家做好各项工作。

                                                2009年12月