2019年长桥第二小学工会工作计划
一、 指导思想：
以党的十九大、工会十七大精神为指导，在学校党组织的领导下，根据区总工会、区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在开展教育教学工作、参与学校民主管理工作中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，促进学校内涵发展，为创办家门口的好学校，构建和谐校园做出应有的贡献。
二、 主要工作：
（一）以完善教职代会制度为抓手，积极推进学校民主管理工作 。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实好教代会的各项职权。拓宽教代会内容，健全、完善教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案与落实。
2、不断深化学校校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办理。充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用，做好每年一次的校务公开民主监督评议工作，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。
3、继续完善教代会代表的培训制度， 组织代表学习民主管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，提高教职工参政议政的能力，更好地提升学校教职工大会在学校民主管理中的作用。
4、关心和教职工切身利益相关的热点问题，召开好一年两次教代会，促进学校教职工大会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
（二）继续开展师德师风建设，进一步提高教职工整体素质。
学校工会在党支部的领导下，配合学校行政积极引导教职工学习、更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。以提升学生核心素养为目标，继续加强师德师风建设，树立为人师表、敬业爱生的师德形象。继续和学校中心工作相结合，深入开展主题明确、形式多样、内容丰富各种师德素养活动，为教师整体苏子的提高做出应有的贡献。
1、配合学校抓好全体教职工的学习计划与实施，学习党的十九大精神和重要思想；学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《工会法》等有关知识，锤炼师德，为人师表。
2、配合学校党支部开展好教师发展学生核心素养优秀事迹的宣讲活动，引导教师向身边的模范人物学习，心中装着学生，有主人翁意识，为长桥第二小学未来发展乐于吃苦，敢于奉献。
3、继续配合学校教导处抓好教师的培训活动、技能大赛等。鼓励教师积极参加学历进修，提高学历层次；鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教学实效；鼓励教师积极参加各类培训，提升素养，努力为中、青年教师的发展提供平台。
4、继续承担好师德标兵的评选与师德宣讲工作，结合教师节开展教师表彰活动，宣扬教师师德、事迹等。
5、做好学校文明组室争创工作，有计划、有落实、有小结，注重过程与实效，激励各组室争创与组间学习，发挥好争创文明组室正能量。
（三）发挥好工会桥梁纽带作用，切实维护教职工合法权益。
1、竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。关注带病工作的教职工、单亲家庭和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。工会积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法维护教职工合法权益，维护学校的和谐、稳定及发展。
2、关注教职工的身心健康，进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，尤其是教师的身心健康。结合好各大节日，开展形式多样的主题活动，做好节日慰问工作，丰富教工生活，缓解教工工作压力。
3、组织好教职工暑期疗休养活动，严格按照相关工作精神开展工作。整个疗休养工作做到过程公开、透明，提升教职工的满意度。
4、开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，帮助教职工解压同时通过各类活动促进校园精神文明建设。
5、及时做好我校在职教职工和退休教职工的“住院补充保险”的及各类保险的投保及理赔工作，解除教职工后顾之忧，安心教育教学工作。
6、继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
7、完成年度献血工作。
(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、充分发挥委员及各工会组长的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，增强工会委员做好工会工作的责任心和使命感，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，并争取在区级各类比赛中获得好成绩。
3、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位做出更大的贡献。做好女职工工作的亮点总结，积极参与区教育工会关于女职工的各项活动。
4、严格执行并完善工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。
5、积极协助党政做好退休教职工的各项工作，使退休教职工老有所乐，感受学校的关心与温暖。
6、做好工会资料的整理与归档工作。
