长桥第二小学2016年度工会工作计划

一、指导思想：

     在徐汇区教育工会和学校党支部的领导下，以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，以创建全国文明城区、争创区文明单位为契机围绕学校中心工作，大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会职能。充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会工作水平，为构建和谐校园、推进学校民主政治建设、促进学校发展做出贡献

二、工作目标：

    认真完成区教育工会布置的各项工作任务，在学校党支部的领导下，以学校教育教学工作为核心，加强师德建设，全面提高教职业务素质，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护。

三、主要工作：

（一）完善教职工大会制度，积极推进学校民主政治建设 。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全、完善教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办理。充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用，做好每年一次的校务公开民主监督评议工作，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。

3、继续完善教职工大会代表的培训制度， 组织代表学习民主管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，提高教职工参政议政的能力及更好地提升学校教职工大会在学校民主管理中的积极作用。

 4、关心教职工相关的热点问题，组织召开好两次教职工大会，促进学校教职工大会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

（二）积极配合学校教素质育教学工作的开展，进一步提高教职工整体素养。
    学校工会在党支部的领导下，配合学校行政积极引导教职工学习、更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

◆以区、校各类教师素养专业竞赛活动为重要活动载体，继续加强师德师风建设，加强思想政治教育，树立为人师表、敬业爱生的师德形象。

◆继续在党支部的领导下深入开展主题明确、形式多样、内容丰富的读书学习活动，努力营造人人讲学习、人人爱读书的氛围，以形成常态的读书活动。

◆继续承担好师德标兵的评选工作，结合教师节开展教师表彰活动；通过组室宣扬组室教师高尚师德、先进事迹等。

（三）创建文明校园，切实维护教职工合法权益。

1、以创建全国文明城区、争创区文明单位为契机，创建文明学校文明组室，文明组室的创建有计划、有落实、有小结，注重过程与实效，激励各组室争创与组间学习。

2、继续开展“送温暖、送清凉”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。关注带病工作的教职工、单亲家庭和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。工会积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法维护教职工合法权益，维护学校的和谐、稳定及发展。

3、关注教职工的身心健康，进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，尤其是教师的身心健康。组织好教职工假期旅游考察活动，积极开展教职工谈心活动、趣味运动会等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，帮助教职工解压同时通过各类活动促进校园精神文明建设。

4、及时做好我校在职教职工各类保险投保及理赔工作，解除教职工后顾之忧，安心教育教学工作。

5、做好今年全校教职工的体检工作及女职工体检工作。

6、完成年度献血工作。

(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员及各工会组长的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，增强工会委员做好工会工作的责任心和使命感。

2、充分调动工会会员参加工会活动的积极性，评选好工会活动积极分子，依靠工会积极分子开展好工会活动，并争取在区级各类比赛中获得好成绩。

3、重视、关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、严格执行并完善工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。

5、积极协助党政做好退休教职工的各项工作，使退休教职工老有所乐，感受学校的关心与温暖。