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2014师德标兵介绍之黄凯旋

作者(来源):[暂无]    发布时间:2014-10-11

他的“世界”是学生

                           记黄凯旋老师

“师德”是一种爱的体现,师爱是教育中最重要的、最生动的元素,若没有师爱这个原动力,也就谈不上儿童灵性、爱心的培养、潜力的实现、创新能力的获得。黄凯旋老师是一名一线美术教师,在他身上看不到高调、浮华,也看不到强势,更多的是耐心、踏实和真诚。黄老师和学生的关系是温暖的、阳光的,他也并不认为自己是个优秀的老师,但可贵的是,他一直在努力前行。对于教师身份,他奉行且行且珍惜。

一、以师德为核心,在师爱中成就

作为一名党员,黄老师爱岗敬业,不断探寻师生和谐发展的举措。他针对不同班级学生实际,努力调适好和学生的关系,让学生感受到美术课的趣味。为了激发学生兴趣,黄老师灵活调整授课手段和作业呈现方式,力求分层要求,让多数学生参与进来,说说笑笑、聊聊画画、比比赛赛,在愉快的氛围里让学生努力去达到属于他们个体的艺术梦想。

关心学生除了体现在课堂上,激发梦想、呵护梦想也体现在业余,黄老师鼓励学生根据自己特长在课外多创作,喜欢画卡通的、电脑绘画的、素描的、泥塑的等等,只要能拿的出手的,他都给予他们一定分数的奖励并当众表扬。此外,他也鼓励有绘画兴趣的孩子放学后到美术室来画画, 这时教室人少比较安静,教师也能更有效地辅导学生的个性发展,一学期下来还能完成不少高质量的画。就这样,日复一日,年复一年,让很多孩子在良好的氛围中获得了更多的进步。黄老师很注意梯队的培养,随着五年级的毕业,二、三年级新生代的苗子已经逐步步入新美术特长生的行列。兴趣的培养是最重要的,在开心中前行学生才会走得更远。黄老师希望自己能起到阶梯的作用,让孩子们起点高一些,让他们能感受到美术给生活带来的快乐和美好憧憬。

师德标兵一定是关爱学生成长的模范。作为一名课任老师,教学上黄老师通过争星活动、奖品激励、作业分层要求,甚至帮学生把作品投稿到报刊杂志等多种手段激励学生。他善于启发,活跃课堂。善于发现,引导成才。更善于倾听,懂得理解。平时黄老师也不忘主动关心双困学生的学习状况,用党员身份与困难生结对,不断尝试改变孩子的不良习惯。这学期重点和三年级个别学生结对,采用课间谈心、写家校小本子、奖励画图工具等对困难生保持不间断沟通,促使学生能有效地约束自己的行为。

二.以教学为主导,在求变中提升

作为一名美术教师,黄老师深知教师的天职是育人,所以,积极进取也是他对自己的要求。“人生有涯而知无涯”,黄老师没有误读“进取”两字,毕竟做惊天地之举非普通人可为,事实上进取之事就在身边,他给自己提了一些要求:

时刻关注自己,不应忙碌忘了教师职业理想,就是进取。

不忘教育的快乐,能创造学生的进步,就是进取。

爱惜时间,充实自己,就是进取。

在困难面前不徘徊,只要是不断往前走,就是进取。

黄老师就是用他的点滴进取,来尝试实践他的职业理想。他把自己定位为一个孜孜不倦的学习者,努力实施素质教育的探索者,最终的目标是让自己成为有些许特色的美术教师。近几年来,他在指导学生方面基本每次都有收获,现在长二美术正初步形成两个亮点:撕贴画和修正液黑白画。同时,作为党员教师的他,平时积极充电,不断提高自身的业务能力。在科研上他也毫不放松,课题依托进城务工子女家乡资源,开展民间美术教学的研究获区三等奖20132014年还分别向区里开了两节展示课。黄老师也代表学校综合组和区美术校际大组于20122014年分别申请了两个“360”培训课题,获得区教院的学分支持。

三、 以合作为纽带,在低调中共进  

作为综合学科组长,他深知“模范带头”的重要性,在开展各项工作的同时,他时刻提醒自己所担负的职责——既要敢为人先,又要团结合作,更要做好一个协调人。组内老师能配合大组工作,人际和谐了,办事也就有效率了。组内老师人才济济,在艺体方面为学校作出了一定贡献。

作为一名骨干教师,黄凯旋老师时刻牢记在工作上以人为本的原则,认清自己的优势和不足,踏实工作,勤于思考,寻求突破,和谐师生关系,在自己能力范围内逐步取得进步。         

他始终在努力,因为对老师来说教育没有终点。




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