时间飞逝，一转眼2009年将过去。回首往事，展望未来，我校女教职工组织在上级女职工委员会的领导下，在校党总支和校工会的大力支持和帮助下，圆满地完成了年初制定的工作计划，现特此来总结一下。
一．适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
加强女教职工的政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合学习十七大精神，积极参政议政，提高了自身素质。女工工作始终服从和服务于本校教育教学的发展为大局，积极主动地开展工作，顺利完成了上级女职工委员会和我们自己制订的各项工作任务。
强化女教职工的师德、师风建设。各工会小组组重视组织女教职工学习《教师法》、《教师职业道德规范》。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，紧密围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的女教师的形象。
二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。注意培养女教师，特别是关心新加入教师队伍的青年女教师的成长，通过师徒结队的方式，创造条件、机会让她们多学习、多实践，并为她们未来的发展提供了平台。
引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识。我们积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。
三、争创一流业绩，尽显巾帼风采
学校积极鼓励女教师积极参加科研教改，组织女教师积极参加各项业务竞赛，不断提高女教师的业务素质和能力。在青教评比，技能评比、课堂教科研、课题研究中等活动中，都有女教职为之奋斗的身影，工作成绩得到学校、家长的认可，成为教师学习的榜样，成为了教学能手、教学骨干。其中
四、关心女教工生活，维护女教工权益。
“献爱心，送温暖”是女职委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的“身体保健”，坚持女教职工每年一次健康检查、发现疾病及时通知她们去医治。通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工住院、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。
共建和谐校园，关注大龄女青年、关注单亲女教职工家庭。关注单亲女教职工家庭的生活问题、子女成长问题，为他们提供力所能及的帮助。
为维护女工的特殊利益，深入基层、深入女教工中，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题，让女教工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女教工的思想、工作和生活情况，女工干部经常深入基层、深入女教员工中，与女教工谈心、交朋友等，了解女教工的思想、工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。我校的江清华、
五、开展丰富多彩的有益身心健康的活动
面对当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力，通过开展了丰富多彩的有益身心健康的活动，为给女教职工减压，如组织旅游散心、运动会、教师节活动等。我们组织“唱响我们的歌”红歌比赛，女职工积极参与。
回顾过去，我校的女工工作取得了可喜的成绩，这和女教职工的努力是分不开的,和上级女职工委员会的关心和学校领导的支持也是分不开的。但我们的工作还有许多不足，有些还需要进一步到位、进一步加强。展望未来，我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，需要我们不断学习，更新观念，调整方法，相信在各级领导的关心和支持下，我们女工委把女工工作做得更好、更细、更扎实，在2010年更上一个新台阶，为我校教育教学工作的开展做出更大的贡献。
