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申报文明组室小结

作者(来源):徐月泓    发布时间:2005-05-13

 

迎接知识经济挑战,走改革创新之路,是时代赋予教育的使命,我们小 组形成了“合作、竟争、求实、创新”的良好组风, 紧紧围绕“文明组室”标准,体现热爱教育,敬业爱岗的奉献精神。刻苦钻研知难而进的创新精神,勇于探索实践的科学精神。展示了我们组室的精神面貌,以实际行动创文明组室。

一、加强学习,提高教师的政治素养和教育教学能力

我们认真参加学校每周的政治和业务学习,开展了向身边优秀教师学习的活动,从而提高了教师的政治素养,通过学习,我们树立起“教书先育人,育人先修身”的信念,在本年度中,我们班组相继有一位老师加入了中共预备党员,四位老师写了入党报告;通过学习,我们把握理论精髓,并针对教育的重点、难点,理清思想和工作的思路,自觉充电、加压;自觉学习教育理论和现代化知识信息;学习先进的教改科研成果科技教学手段;积极参加各种的业务技能的学习, 每位老师不断吸收先进的教学经验,了解现代的教育信息,努力使自己具有精湛的教学技能,丰富的专业知识,以及积极肯干的奉献精神。

二、以满腔的热情投入到教育教学中去

学校组织任何活动,我组成员都积极参加,从不掉队一个人。“敬业、乐业、专业”是我们组全体成员的工作准则,从自己做起 ,以身作则,全身心的倾注在教育孩子身上,我们小组七位教师积极开展二期课改研究,深入以德育为核心、以创造精神实践能力培养为重点的素质教育。 一年级学生年龄小,特别好动,坐不住。我组老师为了让学生扎实的学好课程知识,充分发挥聪明才智,想尽一切办法。 田老师、许老师、陈老师、陆老师针对学生语文、数学学习上的薄弱点,除精心准备好每周一练,他们在课堂上针对个别学习困难生对症下药,重点点拨。一段时间后,成效显著。 田老师班上有一个学生因为受伤缺课许多,田老师陈老师两位任课老师利用空课时间为他补缺补差,力求使他不掉队。二年级的徐老师、夏老师从一年级起在教学上配合默契,面对新教材,他们自己摸索探讨,针对学生特点,精心备课,认真教学,班级教学工作开展的有声有色。 我组的黄老师,除认真做好班主任的协助工作外,对于自己的本职工作也开展的非常尽心尽力,学校组织了舞蹈队要参加区里的比赛,黄老师利用一切空隙时间指导各年级舞蹈队成员编舞练舞。

二、互相团结协作,形成良好合力
  如同春风化雨滋润大地一样,温暖是一种关怀,是一份爱心。
  有了温暖,就会促进教师,就会合成无比强大的集体力量。我们组正是这样一个温暖的小家庭。大家互相协作,互相关心,在日常工作和生活中,每当有人遇到困难,组员就会伸出友谊之手,主动热情地帮助,排忧解难,真正把人与人之间紧紧地凝聚在一起, 班组中那位老师身体不适,同事们互相关心, 一年级的陈老师许老师担任行政工作,还要做任课老师,工作很忙,有时临时出去开会听课,这时班主任陆老师,田老师立即进教室, 主动做好班级工作,没有一句怨言。黄老师是办公室里年纪最大的,身体也不大好,他在空课时常常帮组长整理办公室,做好保洁工作。 陆老师虽然是新进来的,但工作认真,虚心好学,经常晚下班 ,碰到不懂的能主动向有经验的老师请教,自己的能力有了较大的进步。二年级的徐老师能克服病痛,认真完成教育教学工作及组室保洁工作。夏老师除了做好语文老师工作,班主任工作,还担任了学校学生心理指导老师,工作开展得很认真。 正是有了这些对工作认真负责的老师,班组工作才会有声有色。
 
(三)开拓创新
   
为了全面提高教学质量的需要,我组教研不摆“花架子”,不搞“形式主义”, 贴合实际,有针对性。我们组每位教师都能积极参加教科研活动,在活动中大家热烈讨论,大胆发表自己的意见和见解,形成了良好的教研氛围。 在学校青教评比活动中,我们几位青年教师认真备课上课,徐老师和陆老师的课获得了老师们的肯定。一年来,由于我们群策群力,刻苦钻研,本组的业务水平有了很大的提高。

   总之,我们组是一个团结、向上、温暖的集体,在这个集体中大家都是主人,为了班组的进步付出了自己的努力,同时也感到自豪。总之,成绩是对我 组过去工作的肯定,更为我们组今后的工作提出了更高的要求。展望未来,我室每位成员都有这样一个信念,没有最好,只有更好,我们将继续努力,辛勤耕耘。

申报文明组室

                             

                     一、二年级组


 

 




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