学生时代,"工会"这个名词我只在历史、政治教科书上接触过。 将年度体检扩容,将健康献给更多教师: 年度体检原限于45岁以上女教工,但校领导及工会考虑到全体教工的健康,严格“预防为主”的方针,将享受体检的范围扩大到30岁以上女教工。 体检中,未见危重病例,但脂肪浸润例子却明显增加,说明广大教师饮食过多,运动过少,工会主席当场进行实地“教育”:大家以后少吃点,注意饮食结构的合理性……工会正准备筹措新的健康宣教方案,制定教工体锻制度。工会主席说:“与其卧病在床,让我们提着水果上门探望,还不如咱们工会工作做在前头”。 保险伴我行,工作更无忧: 上学期我校工会主席向全体教师具体介绍了各种保险,使老师们知道了学校共为每一位在职教师投了多份保险:住院补充保险、特种重病大病保险、女职工特种保险、意外险、新华人寿、以及徐汇区公务员住院补助.在了解了相关的保险范围,就今年参保的新华人寿的具体操作方法向老师们作了详细的说明。 为教职工订阅 “大众卫生报”,生日送上蛋糕券 新年伊始,全体教职工都收到了一份"大众卫生报"。这是学校工会为大家送上的新年礼物。以往,工会在每一位教职工的生日当月都会送上一份蛋糕券和一份真挚的祝福。后来,工会委员们感觉到:对教职工的关心不应仅仅体现在生日之际,而是要关注于时时处处,于是决定为每位教职工订阅一份“卫生报”。 工会和学校管理层就似相互磨合的两个齿轮,推对着学校前进的步伐。 |